Social Recruiting


Social Recruiting

Im heutigen digitalen Zeitalter hat sich die Art und Weise, wie wir Talente für unser Unternehmen gewinnen, grundlegend verändert. Das traditionelle Bewerbungsverfahren allein reicht nicht mehr aus, um die besten Kandidaten anzuziehen und langfristig zu binden. Hier kommt Social Recruiting ins Spiel – eine innovative und äußerst effektive Methode, um Top-Talente zu finden, zu gewinnen und zu begeistern.

Social Recruiting nutzt die Macht der sozialen Medien, um Unternehmen und potenzielle Mitarbeiter miteinander zu verbinden. Anstatt nur auf herkömmliche Jobbörsen oder Anzeigen zu setzen, ermöglicht Social Recruiting es Unternehmen, aktiv in den sozialen Medien präsent zu sein, Beziehungen aufzubauen und Kandidaten auf persönlicher Ebene anzusprechen. Durch die Nutzung von Plattformen wie Instagram und Facebook, kannst Du Dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren und Deine Arbeitgebermarke stärken.

Erreiche passive Talente:
Die besten Kandidaten sind oft bereits in Anstellungen und nicht aktiv auf Jobsuche. Mit Social Recruiting kannst Du diese passiven Talente erreichen und ihr Interesse an Deinem Unternehmen wecken.

Schaffe eine starke Arbeitgebermarke:
Durch regelmäßige Beiträge, relevante Inhalte und Interaktionen in den sozialen Medien kannst Du Deine Arbeitgebermarke stärken und ein positives Image aufbauen.

Steigere Deine Sichtbarkeit:
Social Recruiting erhöht die Sichtbarkeit Deiner Stellenangebote und Deines Unternehmens, wodurch Du mehr qualifizierte Bewerber erreichen.

Einfache Bewerberauswahl:
Mit Social Recruiting-Tools kannst Du Bewerberprofile einfach verwalten und effizienter auswählen.

Kosteneffizienz:
Im Vergleich zu traditionellen Rekrutierungsmethoden ist Social Recruiting oft kostengünstiger und bietet eine höhere Erfolgsquote.

Social Recruiting Kampagne

  • Wir legen gemeinsam die Ziele der Social Recruiting-Kampagne fest und arbeiten Deine Benefits heraus
  • Ich erstelle für Dich und Dein Unternehmen ein maßgeschneidertes Storyboard für das Recruiting-Video
  • Wir produzieren bei Dir vor Ort im Unternehmen ein aussagekräftiges Recruiting-Video
  • Ich erarbeite alle notwendigen Details: Erstellung oder Optimierung der Social Media-Kanäle auf Facebook und Instagram, Erstellung eines Bewerber-Funnels, Erstellung eines Werbekontos, Erstellung einer auf Deine Wunschmitarbeiter ausgerichtete Werbeanzeige
  • Kontrolle und Optimierung der eingestellten Medien
  • Betreuung der Kampagne für 4 Wochen im Preis inklusive, weitere Wochen werden separat berechnet
Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren!

Kennst Du das?


Du suchst händeringend neue Mitarbeiter für Dein Unternehmen, da die Auftragsbücher voll sind, Du aber zu wenig Leute hast?

Trotz Stellenanzeigen in Zeitungen und in Online-Portalen bewirbt sich aber keiner bei Dir?


Was ich für Dich tun kann?


Die Lösung Deines Problems ist eine Social Recruiting-Kampagne, bei der Du potentielle Bewerber da auf Dich aufmerksam machst, wo sich die meiste Zeit aufhalten, nämlich auf Social Media.

Viele potentielle Bewerber suchen nämlich gar nicht aktiv nach einer neuen Arbeitsstelle, sondern werden erst durch Deine Benefits und Einblicke in Dein Unternehmen zu einer Bewerbung animiert.

Deine zukünftigen Mitarbeiter müssen also auf Dich aufmerksam gemacht werden!


Was meine Kunden sagen?

Weitere Referenzen!
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